CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO Á TÍTULO DE EXPERIÊNCIA 

[empresa:razao_social], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ Nº [empresa:cnpj], com sede em [empresa:rua], nº [empresa:numero], [empresa:bairro], no Município de [empresa:municipio_nome], Estado do [empresa:uf],CEP [empresa:cep], doravante denominada simplesmente EMPREGADOR, e 

[empregado:nome], [empregado:estado_civil_nome], [contrato:funcao], Carteira de Identidade nº [empregado:rg_numero], portador do CPF nº  [empregado:cpf], Carteira de Trabalho nº  [contrato:ctps_serie], residente e domiciliado na Rua [empregado:endereco], nº [empregado:numero], no CEP [empregado:cep], no Município de [empregado:municipio_nome], Estado [empresa:uf], doravante denominado simplesmente EMPREGADO.

        As partes acima identificadas têm, entre si, justo e acertado o presente Contrato Individual de Trabalho de Prazo  Determinado, que se regerá pelas cláusulas seguintes e pelas condições de preço, forma e termo de pagamento descritas no presente.

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO DE CONTRATO

O presente contrato tem por objeto a prestação de serviços por prazo indeterminado do EMPREGADO ao EMPREGADOR.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO LOCAL 

O local de trabalho será a sede da empresa, podendo o EMPREGADOR, a qualquer tempo, transferir o EMPREGADO em caráter definitivo ou temporário, para outra unidade/filial/estabelecimento, em qualquer localidade deste Estado ou de outro dentro do País, nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho.

CLÁUSULA TERCEIRA - DA JORNADA DE TRABALHO

O trabalho executado pelo Empregado consistirá na jornada diária de 08h48min, [contrato:horario_descricao], perfazendo um total de [contrato:horas_semanais]horas semanais, conforme o Acordo Coletivo de Trabalho. As horas que ultrapassarem esse total serão lançadas no Banco de Horas para posterior compensação ou pagamento de acordo.
Parágrafo 1º O EMPREGADOR poderá requerer ao empregado a prestação de horas extras, nos termos da Lei.

CLÁUSULÁ QUARTA - DO OBJETIVO, PRAZO DE EXPERIÊNCIA E DA REMUNERAÇÃO

O EMPREGADOR admite no seu quadro de empregados, aos seus serviços, na modalidade de contrato individual de trabalho o Empregado, na função de [contrato:funcao].
Parágrafo 1º:. O presente contrato a título de experiência passa a vigorar por prazo indeterminado a partir do exaurimento do contrato de experiência conforme o Parágrafo 2º.
Parágrafo 2º:.A contratação se dará por um período de 30 (Trinta) dias, a iniciar-se em   [contrato:admissao_data], podendo ser prorrogado por mais 60 dias, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente, a conveniência ou não de vincularem em caráter definitivo a um contrato de trabalho. O CONTRATANTE passando a conhecer as aptidões do CONTRATADO e suas qualidades pessoais e morais; o CONTRATADO verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem à sua conveniência.
Parágrafo 3º:. O EMPREGADO receberá a quantia mensal de R$ [contrato:salario_base] efetuados os devidos descontos permitidos por lei, com base na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, sendo facultada ao EMPREGADOR a alteração salarial conforme a aptidão e mérito do EMPREGADO. 

CLÁUSULA QUINTA- DAS RESPONSABILIDADES 

Neste ato o EMPREGADO declara ter recebido cópia idêntica do presente contrato de trabalho e cópia do CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA, cujas cláusulas integram a responsabilidade do presente contrato. 
O EMPREGADO compromete-se, a respeitar o CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA da empresa, mantendo conduta irrepreensível no ambiente de trabalho, seguir criteriosamente os procedimentos de segurança no trabalho do EMPREGADOR, bem como, utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI), quando for necessário, constituindo-se em falta grave a inobservância do quanto aqui estabelecido, além daquelas previstas no art. 482 da CLT, para fins de cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho.
Parágrafo 1º:. O EMPREGADO assume o compromisso de manter segredo absoluto e de não transmitir, direta ou indiretamente a quem quer que seja, na vigência de seu contrato de trabalho, ou posteriormente a ele, quaisquer informações ou conhecimentos técnicos do EMPREGADOR, que, por qualquer forma, venha adquirir em razão dos serviços que prestar, sob pena de responsabilização Civil e Criminal no teor dos artigos 209 e 210 da Lei nº 9.279, de 14 de maio de 1996, ressalvada a utilização de tais informações ou conhecimentos para desempenho normal de suas funções.
Parágrafo 2º:. É vedado ao EMPREGADO utilizar-se de sua condição de empregado no intuito doloso de beneficiar-se de quaisquer favores ou vantagens de distribuidores, clientes ou fornecedores do EMPREGADOR.

CLÁUSULA SEXTA - DANOS MATERIAIS E MORAIS

Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica desde já autorizado o EMPREGADOR a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no § único do artigo 462 da CLT, já que essa possibilidade fica expressamente prevista em contrato.

 CLÁUSULA SÉTIMA - FÉRIAS COLETIVAS

Fica o EMPREGADO  ciente, manifestando desde já seu consentimento, que a EMPREGADORA poderá ao final de cada ano, conceder férias coletivas integrais/proporcionais, sendo os obreiros informados com antecedência mínima de 15 (quinze) dias nos termos previstos no Art. 136 c/c Art. 139 da CLT.

CLÁUSULA OITAVA

Neste ato, o empregado, também tem ciência e assina os Termos Aditivos  em respeito à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e Autorização para Uso de Imagens, cujas cláusulas integram as responsabilidades do presente contrato. 

CLÁUSULA NONA

Por estarem assim, justos e acordados, firmam o presente contrato de trabalho por tempo indeterminado em 02 (duas) vias de igual teor, juntamente com 2 (duas) testemunhas.

			          					[empregado:municipio_nome],[empresa:uf],[contrato:admissao_data].

________________________________		               _______________________________
            EMPREGADOR				                              EMPREGADO

CIÊNCIA DO EMPREGADO DA PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

	Por este instrumento fica prorrogado o contrato de experiência celebrado com [empregado:nome], por mais 60 (sessenta) dias:

de [contrato:fim_experiencia] á [contrato:fim_prorrogacao].

		         [empregado:municipio_nome], [empresa:uf], [contrato:admissao_data].

                                                              __________________________________________
                          [empresa:razao_social]

                                                              _______________________________________
                         [empregado:nome]

					AUTORIZAÇÃO PARA USO DE IMAGEM

Eu [empregado:nome], Brasileiro, [empregado:estado_civil_nome], portador (a) da Célula de identidade nº [empregado:rg_numero], [empregado:cpf] residente à [empregado:endereco], na cidade de [empregado:municipio_nome] no estado do Paraná, AUTORIZO o uso de minha imagem e voz em todos e qualquer material entre imagens de vídeos e fotos, documentos, para ser utilizado para divulgação em geral da empresa [empresa:razao_social], de nome fantasia ProSaúde Produtos Naturais, Orgânicos e Alimentos Funcionais, inscrita sob o [empresa:cnpj].
A presente autorização é concedida a título gratuito, abrangendo o uso da imagem acima mencionada em todo território nacional e no exterior, sob qualquer forma e meios, ou seja, em destaque: (I) folhetos em geral (encartes, mala direta, catálogo, etc.); (II) folder de apresentação; (III) anúncios em revistas e jornais em geral; (IV) home page; (V) cartazes; (VI) mídia eletrônica (painéis, vídeos-tapes, televisão, cinema, programa para rádio, entre outros); (VII) mídia online (Youtube, Facebook, Google, FacebookAds, Blog, entre outros). 
Fica ainda autorizada, de livre e espontânea vontade, para os mesmos fins, a cessão de direitos da veiculação das imagens não recebendo para tanto qualquer tipo de remuneração.
Por esta ser a expressão da minha vontade, declaro que autorizo o uso acima descrito sem que nada haja a ser reclamado a título de direitos conexos à minha imagem ou a qualquer outro, e assino a presente autorização.

                                                                  [empresa:municipio_nome] , [contrato:admissao_data] 

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[empregado:nome]